Увольнение по соглашению - могу ли не подписывать?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Дарья

Россия

Увольнение по соглашению - могу ли не подписывать?

Предлагают увольнение по соглашению двух сторон. Вправе ли я требовать сокращения? И могу ли я не подписывать данное соглашение? Какие выплаты мне положены в двух случаях?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | тулун | 2015-06-25 14:58:11 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Багалова Татьяна Константиновна · Answer 1 · 25.06.2015 в 19:35:56

Добрый день, Дарья! Все зависит от ситуации которая сложилась при Вашем случае увольнения и от Вашего работодателя. Если у Вас идет сокращение рабочих мест и Вы под него попали, вам могут предложть другую работу, но никак не хуже условий по первой. По соглашению сторон конечно уволить Вас выгодно работодателю, так как расходы по увольнению будут у него намного меньше, чем по сокращению. Если у Вас есть выбор тогда только по сокращению. Выбирайте! Будут вопросы, отвечу. Удачи Вам! С уважением, Татьяна