Дополнительная среднемесячная выплата при сокращении

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10868 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Дополнительная среднемесячная выплата при сокращении

Подскажите, 25,06,2015 г. было вручено уведомление о сокращении 15,09,2015 г. Если человек уволится по собственному желанию в период с 29,06,2015 г.-14,09,2015 г. положена ли ему дополнительная выплата в размере среднемесячного заработка, помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Тюмень | 2015-06-25 19:13:58 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10868 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Мунасипова Нина Викторовна · Answer 1 · 26.06.2015 в 01:16:41

Здравствуйте.

Если человек уволитсяпо собственному желанию в период с 29,06,2015 г.-14,09,2015 г. положена ли ему дополнительная выплата в размере среднемесячного заработка

Нет. Если работник напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то выходного пособия, положенного ему при сокращении, он не получит. В данном случае работнику выплатят только расчетные: заработную плату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Олег Эдуардович · Answer 2 · 26.06.2015 в 08:50:15

Добрый день.

Согласен с ответом, если работник увольняется по собственномку желанию, то конечно он не может получить выплаты, положенные при сокращении.