Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Поcле оформления опеки могу ли я пойти в декретный отпуск?
                                                            Добрый день.
Мною оформлена опека без лишения родительских прав на ребенка в возрасте 1 год 4 месяца. Могу ли я оформить на работе декретный отпуск и положены ли мне декретные выплаты?
                                Мною оформлена опека без лишения родительских прав на ребенка в возрасте 1 год 4 месяца. Могу ли я оформить на работе декретный отпуск и положены ли мне декретные выплаты?
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком (ст 257 ТК РФ), положен лишь лицам усыновившим ребенка!
В данном случае Вам не положен отпуск и декретные выплаты!
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск из-за увольнения сотрудника
                                                                        Ежегодный отпуск, после декретного отпуска.
                                                                    можно ли подать в суд за не выплату компенсации за неиспользованный отпуск?
                                                                Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, но опять ухожу в декрет. Какие выплаты полагаются?
                                                                дополнительный отпуск лицам, ухаживающим за детьми
                                                                может ли мой муж взять декретный отпуск по уходу за ребенком?
                                                                Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
                                                                Работодатель делит отпуск пополам в связи с производственной необходимостью
                                                    Похожие вопросы
                
                                     
		 
                        