Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Переводят на не аттестованные рабочие места с потерей всех льгот и доплат
Нашу бригаду 5 человек слесарей кип из лаборатории переводят в ЭСПЦ (электросталеплавильный цех) на не аттестованные рабочие места с потерей всех льгот и доплат, что нам делать?
Ответы юристов
Добрый день.
В отношении каждого! рабочего места должна быть проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) (по старому - аттестация рабочих мест). С картой СОУТ работник должен быть ознакомлен под подпись. Требуйте! Картой СОУТ определяется класс условий вашего труда, а также гарантии, льготы и компенсации. В случае, если СОУТ не проведена - обратитесь в Государственную инспекцию труда вашего региона с жалобой (на их сайте вы можете найти образцы обращений).
Работника можно перевести на другую должность только с его согласия!
С уважением,
Ольга
Буду признательна Вам за отзыв, если мой ответ помог Вам.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Возможности устройства на службу после увольнения
Зависит ли заработная плата от количество отработанных мною часов?
Обеденный перерыв в больнице - не выпускают, продукты не дают
Не выплатили основную часть з\п при увольнении
Выплата при ликвидации
Недостача - как отказаться выплачивать?
Должна ли производится доплата за отсутствующих работников?
Могу ли я получить категорию сразу после декретного отпуска?
Полезные статьи
Окончание испытательного срока
Прохождения аттестации работника после окончания испытания
Прием на работу без прописки
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Еще статьи