18+
Вопросы и заказы • Статьи
Последствия прогула сессии - могут ли уволить?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Последствия прогула сессии - могут ли уволить?

Здравствуйте. Заранее хочу сказать спасибо за свой вопрос на который хотелось бы услышать вразумительный ответ! Суть вопроса в следующем:

Работаю на министерство обороны, и обучался в техникуме, наступила сессия, я отдал в отдел кадров справку вызов и началась сессия, которую я в итоге по своим личным причинам прогулял! И в следствие этого, меня могут уволить с работы?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте, Владимир! Уволить Вас не могут, поскольку к моменту выхода в учебный отпуск Вы предоставили справку-вызов из учебного заведения. Следовательно, Вы не были отчислены на этот момент и отпуск Вам был предоставлен на законных основаниях. Прогулом для работодателя это не считается.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
С какого числа мне лучше написать заявление о досрочном расторжении трудового договора? Сказали что уволен, но заявление не подписали и трудовую не отдали Выплаты по сокращению, госслужба Уволилась из организации, но не получила компенсацию за неиспользованный отпуск На работе просят написать по собственному из-за спора Увольнение без подписанного ТД - сколько нужно отработать? Отказывают в увольнении по сокращению, т.к. сокращают сначала плохих работников Спустя 6 месяцев могу ли я уводиться по 127 статье тк рф?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Увольнение за непрохождение испытательного срока, уведомление о непрохождении Выплаты пособий и компенсаций при увольнении по сокращению Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта