Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Владимир Серебрянников
Последствия прогула сессии - могут ли уволить?
Здравствуйте. Заранее хочу сказать спасибо за свой вопрос на который хотелось бы услышать вразумительный ответ! Суть вопроса в следующем:
Работаю на министерство обороны, и обучался в техникуме, наступила сессия, я отдал в отдел кадров справку вызов и началась сессия, которую я в итоге по своим личным причинам прогулял! И в следствие этого, меня могут уволить с работы?
Работаю на министерство обороны, и обучался в техникуме, наступила сессия, я отдал в отдел кадров справку вызов и началась сессия, которую я в итоге по своим личным причинам прогулял! И в следствие этого, меня могут уволить с работы?
Ответы юристов

Здравствуйте, Владимир! Уволить Вас не могут, поскольку к моменту выхода в учебный отпуск Вы предоставили справку-вызов из учебного заведения. Следовательно, Вы не были отчислены на этот момент и отпуск Вам был предоставлен на законных основаниях. Прогулом для работодателя это не считается.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение по статье по результатам проверки расхода топлива
Увольнение в связи с ликвидацией. Стоит ли подписывать заявление по собственному?
Выплаты по сокращению, госслужба
Уволилась из организации, но не получила компенсацию за неиспользованный отпуск
На работе просят написать по собственному из-за спора
Увольнение без подписанного ТД - сколько нужно отработать?
Отказывают в увольнении по сокращению, т.к. сокращают сначала плохих работников
Спустя 6 месяцев могу ли я уводиться по 127 статье тк рф?