Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - анна
Россия
Куда нам обратиться и можем ли рассчитывать на возмещение заработной платы?
Здравствуйте. При закрытии магазина обнаружилась недостача в 310 тыс.руб, нас заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора пригрозив что уволят по статье. Лишили нас заработной платы и возможности ежемесячных выплат. Куда нам обратиться и можем ли рассчитывать на возмещение заработной платы?
Ответы юристов
Здравствуйте, Анна! Вам следует обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя или в прокуратуру напрямую. Удержания из щаработной платы не допускаются, возмещать потери работодателю, пока Ваша вина не доказана, Вы также не обязаны.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодателю отказывает в оформлении единовременного пособия
Не принимают на работу с дипломом о профпереподготовке.
Выхожу с декретного отпуска, говорят что работы для меня нету
Выплаты в связи с ликвидацией компании
Нет приказа на отпуск, устно отпускают. Что делать?
Работа 360 часов в месяц - правильно ли это?
Работа после рабочего времени. (вечером, ночью)
Переаттестация и отпуск
Полезные статьи
Больничный во время испытательного срока
Оформление трудоустройства иностранных граждан (мигрантов) на работу
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Еще статьи