Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - анна
Россия
Куда нам обратиться и можем ли рассчитывать на возмещение заработной платы?
Здравствуйте. При закрытии магазина обнаружилась недостача в 310 тыс.руб, нас заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора пригрозив что уволят по статье. Лишили нас заработной платы и возможности ежемесячных выплат. Куда нам обратиться и можем ли рассчитывать на возмещение заработной платы?
Ответы юристов

Здравствуйте, Анна! Вам следует обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя или в прокуратуру напрямую. Удержания из щаработной платы не допускаются, возмещать потери работодателю, пока Ваша вина не доказана, Вы также не обязаны.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли взять полный отпуск перед декретом?
Работала не официально. После ревизии образовалась большая недостача
Выхожу с декретного отпуска, говорят что работы для меня нету
Выплаты в связи с ликвидацией компании
Нет приказа на отпуск, устно отпускают. Что делать?
Работа 360 часов в месяц - правильно ли это?
Работа после рабочего времени. (вечером, ночью)
Переаттестация и отпуск
Полезные статьи
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
Порядок обжалования приказа о дисциплинарном взыскании в суде, сроки
Еще статьи