Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Обучение без отрыва от производства
Здравствуйте. Направлена на курсы повышения квалификации без отрыва от производства. В отделе кадров дали на подпись приказ о курсах и все. Т.к. я не могу одновременно работать и учиться, по согласованию инспектора отдела кадров и заведующего отделением, мне в рабочем графике были проставлены только ночные смены и смены в выходные дни, в общей сложности немногим больше положенного на ставку. Получается, что во время курсов (почти полтора месяца) у меня не будет вообще ни одного выходного и даже так называемого "отсыпного" дня. Никаких дополнительных выплат в виде компенсации администрация больницы делать не собирается. Что делать?
Ответы юристов
Добрый день
В случае если работник совмещает обучение и труд, их совокупная продолжительность не должна превышать ежедневную норму рабочего времени, предусмотренную трудовым законодательством (ст. 91 ТК РФ), правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.
ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю
В случае нарушения работадателем трудовго законодательсва, вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда или решить этот вопрос в судебном порядке.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
О внесении изменений в графики сменности.
Как будут насчитываться декретные выплаты и выплаты по уходу за ребенком?
В декрет хочет уйти муж, возникли вопросы
Меня уволили, а я в положении!
Штраф за переход дороги может быть быть причиной отказа в трудоустройстве?
Учет отработанного времени и оплата (16 часов на рабочем месте пребываю бесплатно)
Ошибка в приказе о сокращении - как справить?
Как законно оформить недостачу при приеме товара?
Полезные статьи
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Оплата больничного листа совместителю
Еще статьи