Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Хронометраж рабочего времени - законно ли?
Руководитель приказал составить хронометражный (повременной) план работы на целый месяц. Ежедневно согласно указанного плана проверяет выполнение. В плане приходиться указывать даже время на туалет. Законно? Какими документами определено и какой должен быть документ? Спасибо!
Ответы юристов

Кроме как внутренними (локальными) актами Вашего предприятия, это больше ничем не регулируется.

Добрый день!
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса, рабочее время устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором. Если внутренними документами предусмотрен именно такой трудовой распорядок, то все законно.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение не выходя из отпуска по уходу за ребенком
Дополнительный отпуск аспиранту
Надо разобраться с нарушениями работодателя и сориентироваться в ситуации
В этом году мне отказали в льготном отпуске
Декретный отпуск: как продлить до трех лет?
Вернуть весь долг что мне задолжала фирма
На сколько правомерно действия руководства компании?
Нужно ли мне при увольнении возвращать отпускные или иные выплаты?
Полезные статьи
Характеристика (анализ) условий труда работника на предприятии
Трудовой договор на 1 год
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Еще статьи