Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Музыкальное насилие на работе
Я сотрудник магазина, в котором уже второй год не меняют корпоративный плэйлист. т.е уже второй год мы обязаны слушать одни и те же песни. Руководство никак не отвечает на многочисленные просьбы хотя бы разнообразить музыку. Что делать? есть какой-то закон по этому поводу? невозможно работать
Ответы юристов

ВАм необходиом написать жалобу в ГИТ на неудовлетварительные условия работы по этому основанию...

Здравствуйте,
Если В считаете, что Ваши права на работе нарушаются работодателем, то следует подавать жалобу в трудовую инспекцию. Также по уровню шума и громкости музыки можно жаловаться в Роспотребнадзор.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
пособие на ребёнка до 3 лет - могу ли я его требовать от бухгалтера?
Дискриминация по религиозному признаку на работе
Не ставят на учет в ЦЗ
Специальная оценка труда санитарки
Дресс код для программиста
Работодатель отказывается оплачивать совмещение
Не стал подписывать распоряжение о переводе, грозят увольнением по статье
Пока была в декретном отпуске моя организация прекратила своё существование
Полезные статьи
Профессиональные болезни кожи, легких, органов дыхания, аллергические заболевания
Возмещение морального вреда работнику
Если работодатель нарушает права работника
Регистрация трудовых договоров (книги, журналы)
Еще статьи