Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Нарушение ТК? Какие документы требовать при значительном изменении условий труда?
Добрый день! Ситуация такая: на крупном предприятии работает уборщицей женщина много лет. Получает доплату за расширенную зону. Недавно замначальника заявил, что площади даже на ставку не хватает и хочет добавить пром. площади в значительном количестве. Если не хотите - уволим за не выполнение обязанностей. Является ли этот случай значительным изменением условий труда, о котором должны были уведомить за 2 месяца. И какие документы требовать?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уволили с отказом в выплате ЗП
По истечении года работы взял пол отпуска, когда могу взять вторую половину?
Присвоение классного чина - могут ли присвоить если нахожусь в декрете?
Отказ предоставить полный отпуск в середине отработанного периода
Смена работы отразится на пособии по беременности и родам?
Закрытие предприятия, а я в положении
Отказываются выплачивать мне зарплату за отработанный месяц
Работодатель сокращает рабочий день на 30 минут, но вычитает с зарплаты
Похожие вопросы
Можно ли, находясь в декретном отпуске, взять отпуск за неотгуленные дни 1,6-летней давности, после чего снова уйти в декретный отпуск?
Можно ли перенести дату ухода в декретный отпуск?
Какими документами устанавливается обязательность проведения предсменных и послесменных медосмотров у работников?
Еще вопросы
Полезные статьи