Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеют ли право высчитать из зарплаты если на меня не было приказа о том, что мой оклад уменьшен?
Я работаю на почте. 4 месяца была зам. начальника. В августе на место зама вышла другая женщина, но приказа о том, что у меня оклад будет как у обычного оператора мне не присылали и меня об этом не предупреждали. А теперь требуют написать заявление на удержание излишне начисленной зарплаты. Имеют ли они на это право?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Зарплата при сменной работе - подозреваю что обманывают
Если фирма объявила себя банкротом, могут ли вернуть заработную плату?
Срок исковой давности по трудовым спорам
На работе не оплачивают отработанные дни
Установлена переработка у сотрудников - как растянуть выплату суммы перерасчета?
Вот уже три месяца ему в полном объёме не выплачивают з/п!
Работодатель лишает премии, на доводы не реагирует
Не выдают заработную плату - как поступить?