Служба по контракту - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
Служба по контракту урегулирована нормами пятого раздела Закона «О воинской обязанности и военной службе». В данном нормативном акте установлена необходимость подписания контракта соответствующего образца между Министерством обороны и гражданином. Здесь также приведен перечень лиц, с которыми подобного рода контракт может быть заключен. Обязательным при поступлении на службу в таких случаях является испытание, период которого составляет три месяца. Ежемесячно военнослужащим, заключившим контракт, выплачивается денежное довольствие, материальная помощь и всевозможные надбавки.
Ему просто не нужно подписывать новый контракт, а обращаться в военкомат за заключением контракта с Министерством обороны РФ.
Несмотря на вредность заболевания, хронический гепатит б довольно распространённое явление. Если при нем Вы чувствуете себя достаточно хорошо и ВВК при обследовании не обнаружит чего-то чрезвычайного, все возможно.
Наличие подписанного контракта даже при отсутствии присяги (военного билета) будет расценено как неисполнение приказа командира и повлечёт за собой ответственность, поэтому отказаться нельзя.
Здравствуйте, Ольга!
Да, может. Право на поступление предусмотрено ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":
1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
Согласно ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определено, что контракт о прохождении военной службы вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации, прошедшие соответствующий отбор, предусмотренный ст. 33 данного Федерального закона.
Такой иностранный гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен:
- легально находиться на территории Российской Федерации;
- владеть государственным языком Российской Федерации;
- соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям.
Отбор иностранных граждан осуществляется военным комиссариатом субъекта Российской Федерации, а определение соответствия отобранных граждан установленным требованиям осуществляется комиссией военного комиссариата субъекта Российской Федерации по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, назначаемой приказом военного комиссара субъекта Российской Федерации.
Основанием для учета граждан, в качестве кандидатов для приема на военную службу по контракту, являются их заявления в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации и документы, подтверждающие законность пребывания на территории Российской Федерации (отметка о регистрации по месту пребывания в миграционной карте).
Добрый день!
Вы не лишены законной возможности заключить новый контракт, для решения вопроса Вам необходимо обратиться в военкомат.
Согласно подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за оньенклм, не достигшим 18 лет, котрого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребёнка.
В Постановлении Конституционного Суда РФ от 27.05.2020 N26-П указано, что к лицам, воспитывающим ребёнка без матери (отца), можно отнести тех, кто самостоятельно воспитывает ребёнка, если другой родитель умер, безвестно отсутствует, признан недееспособным (ограниченно дееспособным), лишён родительских прав или ограничен в них, долгое время проходит лечение в медицинской организации, отбывает наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребёнка из оказывающей социальные услуги, медицинской, образовательной или аналогичной организации. Перечисленный список случаев не является исчерпывающим, возможен учет и иных ситуаций, препятствующих родителю участвовать в воспитании ребёнка и уходе за ним.
С учётом изложенного, если Ваша ситуация подпадает в число указанных выше случаев, можно пробовать обращаться с рапортом об увольнении с военной службы (даже, учитывая, что в настоящее время действует указ Президента Российской Федерации о частичной мобилизации).