Служба по контракту - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10502 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Служба по контрактуСлужба по контракту урегулирована нормами пятого раздела Закона «О воинской обязанности и военной службе». В данном нормативном акте установлена необходимость подписания контракта соответствующего образца между Министерством обороны и гражданином. Здесь также приведен перечень лиц, с которыми подобного рода контракт может быть заключен. Обязательным при поступлении на службу в таких случаях является испытание, период которого составляет три месяца. Ежемесячно военнослужащим, заключившим контракт, выплачивается денежное довольствие, материальная помощь и всевозможные надбавки.


Хочу служить в армии, но много лет назад был уволен по несоблюдению контракта как не прошедший испытательный срок, что нужно сделать, чтобы снова служить по контракту.
Военная служба | Советская Гавань
Ответ юриста:
Алексей Геннадьевич (16.09.2021 в 06:39:52)

Добрый день!

Вы не лишены законной возможности заключить новый контракт, для решения вопроса Вам необходимо обратиться в военкомат.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте! Могу ли я устроится в армию по контракту, если есть правонарушение за отказ от медосвидетельствования?
Ответ юриста:
Алексей Владимирович (01.04.2021 в 09:08:17)

Здравствуйте,

Да, Вы можете поступить, если при ВВК у Вас не выявят медицинских противопоказаний для поступления на службу.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Я служу по контракту, срочку не служил, как я могу уволиться? 3 месяца испытательный срок дали?
Военная служба | Кострома
Ответ юриста:
Полникова Марина Николаевна (12.03.2021 в 15:47:29)

Здравствуйте!

Если Вы подписали уже контракт, он подписан должностным лицом ВС РФ, то он уже втсупил в силу.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Статья 3. Начало, срок и окончание военной службы

1. Началом военной службы считается:

г) для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта.

как я могу уволиться?

Расторгнуть контракт, то есть уволиться из рядов Вооруженных Сил РФ, можно только при наличии нижеуказанных оснований:

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

при невозможности назначения на воинскую должность (должность), занимаемую им до возбуждения уголовного дела, которое прекращено по реабилитирующим основаниям или по которому в отношении его судом вынесен оправдательный приговор, на равную воинскую должность (должность), а также при отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должность рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);

в) в связи с невыполнением им условий контракта (подпункт "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска (подпункт "г" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) - при отказе в допуске к государственной тайне или при лишении указанного допуска военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к государственной тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность);

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности (подпункт "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);

е) как не выдержавший испытание (подпункт "е" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);

е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (подпункт "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона), если эти нарушения установлены в порядке, предусмотренном Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и отсутствуют основания для увольнения с военной службы, предусмотренные подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 и подпунктом "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона;

е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации и связаны с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, войсках национальной гвардии Российской Федерации (подпункт "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);

ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (подпункт "ж" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);

з) по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин;

и) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно (подпункт "з" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);

к) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, гражданства (подданства) иностранного государства (подпункт "и" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

4.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 3, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 4 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 статьи 51 Федерального закона, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если детские с о до 1,5 оформить, когда ребёнку исполнилось 7 месяцев, выплатят за предыдущие 6 месяцев или только с даты подачи заявления?
Шилка
Ответ юриста:
Букатина Юлия Владимировна (17.01.2022 в 07:55:44)

Добрый день.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере:

- 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию и осуществляющим уход за ребенком;

- 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - матерям, проходящим военную службу по контракту, матерям либо отцам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и т.п., либо уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;

- 6 752 руб. для 3 последних категорий лиц, имеющих право на пособие (матери, уволенные в период беременности, и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, в частности, студенты-очники);

Размер пособия подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2021 г. минимальный размер составляет 7 082,85 руб., максимальный - 29 600,48 руб. Для матерей, проходящих военную службу по контракту, матерей либо отцов, проходящих службу в составе органов внутренних дел и ряда других органов, а также для уволенных в связи с ликвидацией организации и по аналогичным причинам максимальный размер пособия составляет 14 165,70 руб.

Примечание. Законом не устанавливается максимальный размер пособия. Он определен расчетным путем исходя из ограничения величины среднего дневного заработка.

Пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других работодателей. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный выше период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:

- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, само пособие, его минимальный и максимальный размеры определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособия суммируется. Сумма, исчисленная исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% размера заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Для отдельных категорий граждан, пострадавших от Чернобыльской катастрофы, был установлен двойной размер пособия, пособие предоставлялось до достижения ребенком 3-летнего возраста. Это граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, а также постоянно проживавшие (работавшие) в зоне отселения до их переселения в другие районы. С 1 июля 2016 г. этим категориям граждан назначается ежемесячная выплата на каждого ребенка:

- до достижения возраста 1,5 лет - в размере 3 000 руб.;

- в возрасте от 1,5 до 3 лет - в размере 6 000 руб.

Пособие выплачивается по месту работы (службы). Неработающие (в том числе учащиеся) и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, получают пособие в органах социальной защиты по месту жительства.

Основаниями для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет являются решения организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, решение воинской части или органов социальной защиты населения.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, а в случае выплаты пособия органами соцзащиты - не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Необходимые документы

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в зависимости от категории лиц, получающих пособие, могут потребоваться следующие документы:

- заявление о назначении этого пособия;

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия; если ребенок рожден на территории иностранного государства, необходимо свидетельство о рождении, выданное консульским учреждением РФ либо документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" (либо легализованный консульским учреждением РФ) компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык;

- выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

- заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;

- заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, сведения о среднем заработке - для лиц из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;

- заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы - для матерей, уволенных в период беременности в связи с ликвидацией организации;

- справка с места работы (учебы, службы или из органов соцзащиты) другого родителя или обоих родителей, если пособие будут получать не они, о том, что они не получают пособие;

- копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства;

- копия разрешения на временное проживание - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

- справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для неработающих и необучающихся по очной форме;

- справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для обучающихся по очной форме обучения;

- заверенная копия трудовой книжки (при отсутствии трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает) с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц (кроме студентов), не подлежащих обязательному социальному страхованию;

- копии документов, подтверждающих невозможность воспитания детей их родителями (свидетельство о смерти, судебные решения и пр.);

- копии документов, подтверждающих статус, - для адвокатов, нотариусов и других лиц, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Решение о назначении пособия принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

В случае увольнения с работы или окончания обучения выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком продолжает орган социальной защиты населения по месту жительства.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Я военнослужащий по контракту, жена заболела и лежит в больнице. Я сижу дома с ребенком, ему 11 месяцев. Справка есть, что жена в больнице. И недавно в часть пришла телеграмма, что кто убывает в командировку в том числе и я, прибыть на строевой смотр в другой город. Но проблема в другом: я сижу дома один с ребенком, оставить его не с кем. Я могу не ехать на строевой смотр по справке, что я сижу с ребенком. Является ли это причиной для отказа явки туда?
Военная служба | Балтийск
Ответ юриста:
Усольцев Виктор Николаевич (14.01.2022 в 15:38:21)

свяжитесь с вашим непосредствееным рководителем и обговорите с ним этот момент

Еще ответы юристов по этому вопросу
Положено ли ВВК по увольнение, если написан рапорт по несоблюдению условий контракта?
Военная служба | Чита
Ответ юриста:
Анатолий Игорьевич (13.01.2022 в 08:30:19)

Здравствуйте, Уважаемая Елена, по существу вопроса: в целях подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям и в связи с невыполнением им условий контракта; "д" и "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", заключение ВВК не требуется. Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» - ВВК проходить не требуется.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Служба по контракту»

Полезные статьи по теме «Служба по контракту»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10502 юристов ждут Вас