Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Имею ли право требовать перевод на место работы в городе проживания?
Постоянное рабочее место находится в одном городе, проживаю в другом городе с постоянной регистрацией. В связи с беременностью и предоставлением заключения врачебной комиссии о легком труде работодателю, имею ли я право требовать, чтобы меня перевели временно до начала отпуска по беременности и родам, на место работы в городе проживания, согласно ст. 259 ТК РФ.
Ответы юристов
Добрый день!
Законом не запрещено переводить в другую местность беременную женщину с ее согласия в соответствии с медицинским заключением, но это право работодателя не обязанность, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным соглашением. Перевод в данной местности, где работает работник обязанность работодателя. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofee.dz@mail.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как зависит зарплата от стажа и оклада?
Учебный отпуск (защита диплома): может ли работодатель удержать средства за дни после защиты?
Могут ли декретные на второго ребенка быть меньше?
Можно ли доказать обман работодателя с официальным трудоустройством, отпускными?
Работодатель не хочет выплачивать мне отпускные. Что делать?
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
Правомерно ли оставить работника вообще без аванса?
Не по разряду заплатили.
Полезные статьи