Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Не платят переработку.

Здравствуйте, я работаю в гражданской авиации в аварийно-спасательной службе, работаю по 180-200 часов в месяц, а оплачивают мне только норму, имею я право отработав норму в месяце , больше не выходить на смены которые мне не оплатят?Подкрепив это бумагой?
Ответы юристов
()

Здравствуйте,

Да, имеете. Без Вашего письменного согласия привлечь Вас к сверхурочной работе не смогут, в соответствии со ст. 99 ТК РФ.

()

Здравствуйте.

Вам необходимо уточнить, не предусмотрен ли Вашим трудовым договором ненормированный рабочий день. Согласно ст. 101 Трудового кодекса "Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени".

Как правило, таким категориям работников выплачиваются надбавки за особые условия службы или сложность и напряженность, которые и охватывают привлечение к работе за рамками рабочего времени.

Если же подобные надбавки Вам не оплачиваются и трудовым договором не предусмотрен ненормированный рабочий день, работодатель вправе привлечь Вас к сверхурочной работе без Вашего письменного согласия только в случаях, предусмотренных ст. 99 Трудового кодекса:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Но в этом случае, сверхурочная работа должна быть дополнительно оплачена.

Если у Вас остались вопросы, обращайтесь на эл. почту nsamoilov33@gmail.com

Буду признателен за отзыв.

С уважением, Самойлов Н.М.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: