Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Конфликтный работник.
Здравствуйте! Помогите решить проблему. У нас в магазине работает сотрудница, с которой никто не хочет работать, но она на хорошем счету у директора. Постоянно ко всем лезит как правильно надо работать. Перед начальством прогибается. Пытается продвинуться по карьерной лестнице. Что нам делать?
Ответы юристов
Светлана! Законных оснований для ее увольнения в том, что Вы написали, нет. Возможно, она для работодателя - образцовый ответственный работник. Уволить человека можно только за нарушения трудовой дисциплины (прогул, неисполнение трудовых обязанностейм и т.д.), или в случае сокращения штата (ст.81 ТК РФ). Вам остается только постараться с ней сработаться.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Заявление на увольнение по уходу за ребенком чтобы без отработки
Предоставление неоплачиваемого отпуска.
Меня лишили 150% от зарплаты
Покупка квартиры как молодой специалист. Вопрос по отработке
Уменьшение дополнительного отпуска за вредные условия труда.
Должна ли я писать объяснительную?
Не могу уволиться, требуют деньги.
Сотрудник не пенсионного возраста и работающий пенсионер.
Полезные статьи