Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Удерживают 75 процентов по двум кредитам.

На работе испол. лист - задолженность по кредиту, 25 процентов от заработной платы. Недавно пришел судебный приказ на другой кредит. В итоге моей зарплаты удерживают 75 процентов. На иждивении трое малолетних детей. Прокуратура берет на контроль, а пристав отказывает. Что делать?
Ответы юристов
()
Здравствуйте, вы можете обратиться в суд, где был вынесен судебный приказ, и приложить документы детей и справку о зп если она у вас маленькая. Процент снизят. Или тоже самое сделать у судебного пристава. Если он продолжает отказывать, пишите на него жалобу начальнику приставов
()

Здравствуйте,

Подавайте жалобу в прокуратуру и в управление ФССП по субъекту проживания (телефон есть на сайте ФССП). По ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" нельзя удерживать свыше 70%.

()
Попробуйте обратиться к старшему судебном приставу с заявлением о возврате излишне взысканых сумм. Если откажут, вы в праве обжаловать постановление судебного пристава в судебном порядке согласно ст. 218-219 Кодекса административного судопроизводства.

Если появятся вопросы, пишите.

Буду благодарна за отзыв.
()

Здравствуйте!

ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

То есть, если с Вашей банковской карты, на которую работодатель перечисляет заработную плату, списывают 75%, Вам просто нужно написать работодателю заявление о том, что Вы будете получать заработную плату наличными в кассе организации.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Работодатель с Вас не вправе удерживать более 50%, если это, конечно, не задолженность по взысканию алиментов на несовершеннолетних детей, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Если у Вас только кредитная задолженность, то при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

То есть в данном слаучае есть вина работодателя. По всей видимости, у Вас несколько исполнительных листов, бухгалтер просто взяла сложила по ним проценты, в сумме получилось 75%, она их и удерживает. Это уже ошибка именно бухгалтера или иного работника, который производит удержания.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Как взыскать долг, если у должника нет имущества Основания возбуждения исполнительного производства, порядок и сроки
Возбуждение исполнительного производства
Как составить заявление о возбуждении исполнительного производства?
Заявления о возбуждении исполнительного производства
Еще статьи