Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Испытательный срок: я должна отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, у меня подписан договор 26 марта 2013, 3 месяца испытательный срок, я решила уволится, написала заявление 25 июня 2013, что бы уволили 1 июля, я должна отрабатывать 2 недели?
Ответы юристов
Добрый день! Если Вы находитесь на испытательном сроке Вы не должны отрабатывать 2 недели, два дня достаточно, данная норма закреплена в ТК РФ. В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Здравствуйте! Если в период испытания, работник понял, что предложенная ему работа не подходит, он может предупредить работодателя об увольнении в письменной форме за 3 дня.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Хотят уволить по недостаче беременную сотрудницу
Уволен задним числом полгода назад. Узнал только сейчас.
Сокращение при выходе из декретного отпуска
Вынуждение к увольнению - возможно ли подать иск о возмещении морального вреда?
Не выплата пособия при сокращении за третий месяц.
Руководитель провоцирует увольнение
Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Могут ли уволить после декретного отпуска? (ребенок инвалид)
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Форма (образец) приказа об увольнении. Выписка из приказа
Образец рапорта на увольнение
Еще статьи