Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Казахстан
как уволить сотрудника с 6 выговорами в Республике Казахстан
В нашей компании сотрудник имеет 3 выговора за 2012 и 3 выговора за 2013 год, дата последнего выговора 21/07/2013. Как правильно поступить в данной ситуации? Как уволить сотрудника? СРОЧНО
Ответы юристов
Здравствуйте, если срочно то проще всего уволить по соглашению сторон. Выплатите ему энную сумму и отпустите восвояси.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имею ли право написать заявление на отпуск и увольнение?
При ликвидации предприятия сотрудника в декретном отпуске не проинформировали,чем это чревато для обеих сторон?
увольнение при сокращении
Увольнение зав складом - могут ли повесить недостачу?
С какого числа увольнять сотрудника по собственному желанию? (если не применять статью прогул)
Сколько должно быть приказов для увольнения? Один или два?
Нужно ли будет мне отрабатывать после больничного?
Как грамотно поступить при сокращении штата?
Полезные статьи
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия (организации)
Еще статьи