Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Дмитрий
Незаконная детализация звонков - могу ли подать в суд?
Добрый день. У моей девушки есть подруга, которая работает в билайне, так вот, эта подруга дала моей девушке детализацию моих звонков, симка на мне, статья «Нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений» могу ли я подать на билайн в суд?
Ответы юристов
Добрый день!
Можете.
В соответствии со ст. 1068 ГК РФ, юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
В данном случае работниками считаются как люди, принятые по трудовому договору, так и те, кто выполняет работу по гражданско-правовому договору (ст. 1068 ГК РФ). При возникновении судебного спора ответчиком по таким делам является субъект ответственности (работодатель), а работник – как непосредственный причинитель вреда – привлекается в качестве третьего лица.
Работодатель будет нести ответственность даже в том случае, если на момент нанесения вреда третьему лицу у него отсутствовали договорные отношения с человеком, которого он привлекал для выполнения работ.
Пример. В одном деле довод истца о том, что продавец, реализовавший товар без применения ККМ, не имеет никакого отношения к индивидуальному предпринимателю, не смог послужить основанием для освобождения последнего от ответственности. Ведь в соответствии со ст. 18 Кодекса законов о труде РФ фактическое допущение к работе считается заключением трудового соглашения. Факт допущения до работы в торговой точке установлен судом и подтверждается материалами дела (постановление ФАС МО от14.10.1998 № КА-А40/2509-98).
Все зависит от собранных доказательств по делу.
Можете.
В соответствии со ст. 1068 ГК РФ, юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
В данном случае работниками считаются как люди, принятые по трудовому договору, так и те, кто выполняет работу по гражданско-правовому договору (ст. 1068 ГК РФ). При возникновении судебного спора ответчиком по таким делам является субъект ответственности (работодатель), а работник – как непосредственный причинитель вреда – привлекается в качестве третьего лица.
Работодатель будет нести ответственность даже в том случае, если на момент нанесения вреда третьему лицу у него отсутствовали договорные отношения с человеком, которого он привлекал для выполнения работ.
Пример. В одном деле довод истца о том, что продавец, реализовавший товар без применения ККМ, не имеет никакого отношения к индивидуальному предпринимателю, не смог послужить основанием для освобождения последнего от ответственности. Ведь в соответствии со ст. 18 Кодекса законов о труде РФ фактическое допущение к работе считается заключением трудового соглашения. Факт допущения до работы в торговой точке установлен судом и подтверждается материалами дела (постановление ФАС МО от14.10.1998 № КА-А40/2509-98).
Все зависит от собранных доказательств по делу.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Обязана ли жена платить долги мужа, если взяты без ее ведома?
После развода, один из супругов подарил совместно нажитую квартиру их общему ребенку. Может ли второй супруг требовать компенсацию?
Можно ли вернуть продавцу сломанный автомоиль и вернуть деньги?
подтверждение копии документа подтверждающего покупку
каков срок хранения квитанций
проблемы с выплатой по кредитам - выходить ли на контакт с приставом?
Продал машину в рассрочку, покупатель пропал и деньги не выплачивает
вернуть авто прежнему владельцу
Полезные статьи