Недостачу списали на всех сотрудников, хотя большинство не имеет никакого отношения

Руководитель не допускает к работе из-за не пройденного медосмотра Расчёт после увольнения произведён не полностью. Законно ли меня сокращают? Положены ли мне какие-нибудь выплаты? Как вернуть свои деньги? По результатами ревизии выявлена недостача Если работодатель не предупредил за 2 месяца о ликвидации, является это нарушением? Нахожусь в декрете до 3 лет, предприятие, где я работала, закрылось Отказ на замещение отпуска Считаю, что должны были расставить так часы работы чтобы зарплата получилась максимальной