Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10888 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Трудовой договор на год - как отказаться?
Добрый день! Поменялся директор и большинство работников ОУП хотят перевести на годовой договор. Вопросы:
1. Законно ли это если я уже работаю более трех лет по обычному договору.
2. Как можно отказаться от подписания годового договора, но при этом остаться на работе?
1. Законно ли это если я уже работаю более трех лет по обычному договору.
2. Как можно отказаться от подписания годового договора, но при этом остаться на работе?
Ответы юристов
Здравствуйте! Это незаконно. Просто ничего не подписывайте. И можете обратиться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10888 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как бороться с работодателем-аферистом, уволившим по статье за прогул?
В течение скольки дней меня должны рассчитать на работе?
Руководство планирует высчитывать убытки из зарплаты
Заставили написать заявление по собственному желанию узнав что беременная
Вопрос о смерти сотрудника на производстве
Увольнение по ст 29 ФЗ № 79-ФЗ без компенсационных выплат
Ипотека и трудовые отношения
Вопрос о расторжении трудового договора
Полезные статьи
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Трудовой договор: контракт
Составление и заключение трудового соглашения является необходимым
Субъекты (участники) правовых отношений
Еще статьи