Декретные выплаты - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Задайте свой вопрос юристам
8149 юристов ждут Вас

Декретные выплатыДекретные выплаты выступают своего рода разновидностью материальной помощи, адресованной женщинам, родившим ребенка. Рассчитывается эта выплата точно так же, как и больничный лист, а выплачивают ее, как правило, по месту работы. Порядок ее расчета и уплаты регулируется нормами Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Здесь также приведен перечень лиц, которые на законных основаниях имеют право получать декретное пособие. Также установлен максимальный и минимальный размеры такого рода выплат на законодательном уровне.


Аноним
Здравствуйте! Проработала официально 2 года. Муж на данный момент имеет официальный заработок. После моего добровольного увольнения подумали о бизнесе, на имя мужа открыли ИП ( упрощенка) в сентябре 2017 г. В ноябре 2017 г. узнаю, что беременна, (декрет в мае) могу ли я претендовать на декретные выплаты, если являюсь безработной? Выгодно ли будет зарегистрироваться как работник у мужа? Или же сделать ИП на мое имя? На моей прошлой работе официальный заработок был в 3 раза выше, чем прожиточный минимум, будет ли это учитываться при подсчете "декретных" и пособия по уходу за ребенком? Хочется наиболее выгодно решить материальные проблемы в этот уязвимый период для семьи связанный с беременностью и рождением ребенка. Посоветуйте.
Оренбург
Ответ юриста:
Дегтярева А.Г. (16.01.2018 в 03:06:01)

Здравствуйте, уважаемый автор вопроса! Советую трудоустроиться в силу следующего:
Пособие по беременности и родам выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно статьи 14 закона 255-ФЗ расчетный период для любых пособий — это два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, то есть Вы можете использовать заработок за 2016 и 2017 годы.

При этом пособие по беременности и родам рассчитывается в размере 100 % заработка, а пособие по уходу за ребенком в размере 40 %.

Из этого и исходите.В 
Желаю удачи и всех благ вашей семье! Если возникли дополнительные вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь, в том числе на адрес моей эл. почты.
Буду признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Я студентка 4 курса какие выплаты мне положены от колледжа , в котором я обучаюсь за время декретного отпуска? Академический отпуск я не оформляла.
Ответ юриста:
Дегтярева А.Г. (20.12.2017 в 22:10:02)

Здравствуйте, уважаемый автор вопроса!
Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях имеют право на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы - Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы.
С заявлением о выплате пособия по беременности и родам студенты-очники обращаются в свои образовательные учреждения.

Также поясняю:
Студентки, ставшие мамами в процессе учебы, имеют право на получение 4 видов детских пособий:
- Единовременная выплата при условии постановки на учет в медицинское учреждение на раннем сроке беременности.
- Пособие по беременности и родам.
- Единовременная выплата по случаю рождения малыша.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вышеуказанные виды пособий назначаются и выплачиваются студенткам различными органами: первые два вида пособий будущая мама должна оформлять и получать по месту ее учебы, а остальные – в отделении органа социальной защиты по месту жительства.

Желаю удачи! Если остались еще вопросы, обращайтесь, обязательно отвечу.
Буду признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте,подскажите пожалуйста:если я устроилась на работу в сентябре 2016 году, а в декабре 2017 году ухожу в декрет и зп была не большая,до этого работала с 2005 по 2010 г г и зп была больше,я не смогу предоставить спрвку работодателю уже,чтобы включили те года?
Ответ юриста:
На сайте!
Алексей Владимирович (15.12.2017 в 12:36:53)

Здравствуйте,


Нет. Представить можно только справки об уровне дохода за последние 2 года до наступления декрета. В Вашем случае прошло больше лет.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Добрый день)

У меня такой вопрос. Работаю официально, работа первая. В трудовой отмечена что работаю с 1 октября 2015 года. В декрет 18 декабря 2017 года.

Как мне рассчитают декретные? Получается 2017 год я теряю и в расчет пойдет остаток 2015 года и весь 2016 год. Если считать по формуле то выплата составит около 19 000, а я читала что меньше минимальной выплаты не имеют право выплатить. Так ли это?
Ставрополь
Ответ юриста:
Мунасипова Нина Викторовна (09.11.2017 в 12:21:19)

Здравствуйте.

Пособие по беременности и родам вам должны посчитать исходя из МРОТ (на 01.07.2017 = 7800руб.)

Основание: статья 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Добрый день. Ситуация такая: на сегодняшний день ( октябрь 2017) работаю в организации с " белой " заработной платой, через месяц ( декабрь 2017) хочу устроиться в фирму с " серой " зарплатой , затем хочу оттуда уйти в декрет ( родить ребенка в конце 2018 г). Как мне будут насчитываться декретных выплаты? За 2017 и 2016 год? Или 2 года с момента рождения ребенка- то есть 18 и 17 год? Спасибо
Ижевск
Ответ юриста:
На сайте!
Салмин Владимир Сергеевич (21.10.2017 в 00:36:56)

Здравствуйте! Если уйдёте в декрет в конце 18-го, то будет браться средний заработок за 16-17 года, то есть за года, предшествующие году наступления беременности

Еще ответы юристов по этому вопросу
29.09 уволена в связи с ликвидацией предприятия, через 2 месяца мне уходить в декретный отпуск, где я могу получить свои декретные?
Гусь Хрустальный
Ответ юриста:
Дегтярева А.Г. (07.10.2017 в 21:50:40)

Здравствуйте, уважаемая Марина! С данным вопросом Вам следует обратиться в орган защиты населения по Вашему месту жительства. Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь.
Буду признательна за отзыв наВ ответ. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Декретные выплаты»

Полезные статьи по теме «Декретные выплаты»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
8149 юристов ждут Вас