Декретные выплаты - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Задайте свой вопрос юристам
8673 юристов ждут Вас

Декретные выплатыДекретные выплаты выступают своего рода разновидностью материальной помощи, адресованной женщинам, родившим ребенка. Рассчитывается эта выплата точно так же, как и больничный лист, а выплачивают ее, как правило, по месту работы. Порядок ее расчета и уплаты регулируется нормами Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Здесь также приведен перечень лиц, которые на законных основаниях имеют право получать декретное пособие. Также установлен максимальный и минимальный размеры такого рода выплат на законодательном уровне.


Здравствуйте! Я два года работала в дошкольном образовательном учреждении по трудовому патенту, я гражданка Украины, положены ли мне выплаты в связи с беременностью и материнством при выходе в декрет?
Ответ юриста:
Буду прав (07.08.2018 в 14:40:20)

Здравствуйте. Вам положено пособие по беременности и родам.

Следующие лица имеют право получить пособие по беременности и родам.

1. Женщины, родившие или усыновившие/удочерившие ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В том числе лица гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей. Уволенные вследствие прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращения статуса адвоката. Уволенные в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. Срок для этого составляет 12 месяцев, предшествовавших дню признания этих женщин в установленном законом порядке безработными.

Это могут быть как российские граждане, проживающие на территории РФ, так и иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы, постоянно проживающие на территории РФ.

2. Женщины, родившие или усыновившие/удочерившие ребенка, которые обучаются очно в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

3. Женщины, родившие или усыновившие/удочерившие ребенка, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.

Буду благодарен за оценку ответа+

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться декретные выплаты в моем случае. В декабре 2014 года организация, в которой я работала, ликвидировалась. Я на тот момент находилась на 5-м месяце беременности, соответственно новое место работы не искала, родила ребенка и сидела с ним дома. В феврале 2018 года устроилась на работу. В сентябре мне предстоит уходить в декретный отпуск. Меня интересует, как будут рассчитываться декретные выплаты, можно ли взять для расчета 2014 год?
Трудовое право | Киренск
Ответ юриста:
Державин Александр Владимирович (18.07.2018 в 17:05:46)
Здравствуйте Вера! Декретный отпуск предусматривает выплаты нескольких видов пособий.

- Выплата при постановке на учет на ранних сроках

Данное пособие оформляется в случае, если Вы встали на учет до 12 недель беременности. Выплата в фиксированной сумме 613 руб. Для ее оформления требуется пакет документов по беременности и родам, справку из консультации, в которой вы состоите на учете.

- Выплата по беременности и родам

Это регламентировано ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

2. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

По вопросу, касающемуся применения районных коэффициентов при определении размеров пособий по обязательному социальному страхованию, см. Письмо ФСС РФ от 02.12.2002 N 02-18/05-8417.

3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Максимальные суммы, которые могут быть выплачены в качестве декретных, исходя из показателей заработка за 2016 и 2017 год, за 2014 год в расчет браться не будет, только последние два года, авы не работали в то время. Если Вы не работали в этот период, то начислят по МРОТ

- следующие пособие единовременное пособие при рождении ребенка 16350 руб. копеек. Оформить её нужно по месту Вашей работы, пока ребенку не исполнилось полгода.

- следующая выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размеры такой выплаты предусмотрены действующим законодательством в виде минимального и максимального размера. Минималка 3065 руб, если первый ребенок , максималка 23 120 руб.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте, я не давно поменяла паспорт, а на работу не отнесла сейчас ушла в декрет, скажите пожайлуста выплатят ли мне декретные, или что мне делать в таком случае
Астрахань
Ответ юриста:
Алексей Владимирович (10.07.2018 в 06:22:08)
Здравствуйте,

Декретные Вам точно выплатят. Но Вы также должны уведомить работодателя о смене паспорта, чтобы можно было внести изменения в документы кадрового учёта и оформить с Вами доп. соглашение к трудовому на новые паспортные данные.
Еще ответы юристов по этому вопросу


Аноним
Добрый день! Помогите разобраться в сложившейся ситуации. С 2011 года я работала в школе педагогом, в 2015 году ушла в декретный отпуск, летом 2017 года планировался переезд и пришлось уволиться со школы в июне, но переезд не состоялся и в августе я вновь устроилась в эту же школу на ту же должность. Отработала 2017-2018 учебный год и в августе вновь ухожу в декретный отпуск. Мой вопрос заключается в следующем: можно ли признать запись об увольнении недействительной? И правда ли то, что для расчета декретных бухгалтер должен брать 2013, 2014 года, т.к. 2015-2016 годы я находилась в декретном отпуске? Надеюсь, мой запрос понятен:)) ), заранее спасибо!
Трудовое право | Иркутск
Ответ юриста:
Эльза (06.07.2018 в 19:47:43)

Здравствуйте, в вашем случае признать запись об увольнении недействительной невозможно, ссылаясь на трудовое законодательство, конкретно на ст. 80. ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)» : Работник увольняясь по собственному желанию, должен в письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольнения предупредить своего работодателя об увольнении. В течении этих 2-х недель работник может передумать и в этом случае увольнение не производится ( если на его место в письменной форме не приглашен другой работник). Так как Вы уволились в июне, обратно устроились в августе.

Для расчета декретных выплат берется расчетный пердиод- 2 года, в соответствии со статьей 14. «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Вы ушли в декрет в 2015 году, соответственно расчетный период будут составлять-2014-2013 года. Вновь уйдете в декрет в 2018 году, расчетный период будут составлять- 2017-2016 года.

Надеюсь мой ответ был Вам полезен. Буду рада Вашему отзыву!

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте! Я работаю у ИП и мой стаж составляет 3,5 года., работодатель по причине чтобы меньше платить налог оформила меня на 0,5 ставки. Подскажите, пжл., мне уходить в декрет в конце июля, на какие выплаты я могу рассчитывать, если официально отражают мою зарплату 0,5 ст. -это 4500 руб. в месяц, хотя по факту я получаю 14000 руб.? С уважением Елена.
Трудовое право | Таштагол
Ответ юриста:
ВОРОН КУС (26.06.2018 в 12:57:06)

Здравствуйте, Елена!

Неофициальная зарплата при начислении декретных, как и прочих выплат, не учитывается.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте! С июля 2016 по ноябрь 2017 я работала в крупной федеральной компании. После увольнения нигде не работала. Сейчас у меня 24 неделя беременности. Завтра меня оформляют на работу в государственную компанию. О беременности я не сказала на новой работе. 30 недель беременности у меня будет 14 июля. Поэтому у меня сложился ряд вопросов:

1) какие выплаты и кто из работодателей (новый или старый) должен будет осуществить мне

2) какие справки мне понадобятся для нового работодателя со старой работы для декретных выплат и в какие сроки их надо предоставить

3) надо ли уведомлять старого работодателя о смене фамилии, ведь тогда они напишут мне справки на старую фамилию

3) в какие сроки я должна до выхода в декрет уведомить нового работодателя о своей беременности

Спасибо.
Трудовое право | Мурманск
Ответ юриста:
Салмин Владимир Сергеевич (28.05.2018 в 15:01:28)

Здравствуйте!

1. Выплачивать будет новый работодатель.

2. Нужны справки 2НДФЛ за 2016 и 2017 года от старого работодателя.

3. Желательно чтобы старый работодатель указал, что вы фамилию сменили. Или предоставить свидетельство о смене фамилии новому работодателю.

4. Уведомлять можете когда угодно. Если вам не нужен перевод на лёгкий труд и сокращённый день, то можете вообще не уведомлять до дня, когда решите уйти в отпуск по беременности. В отпуск по БиР вы имеете право уйти за 70 дней до дня родов согласно медицинскому заключению. До этого момента вам нужно написать заявдение об уходе в отпуск по БиР и предоставить спарвки от врача и 2НДФЛ.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Декретные выплаты»

Полезные статьи по теме «Декретные выплаты»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
8673 юристов ждут Вас