Что такое охрана труда?
Охрана труда – это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.
Со стороны государства также принимаются меры организационного характера:
- предусмотрена реализация программ на общегосударственном и местном уровне,
- ведется надзор за безопасностью трудовой деятельности.
Трудовой кодекс РФ: охрана труда. Права и обязанности работников
Рабочее место должно быть безопасным, если вреда не избежать, то он не должен превышать определенных пределов. Работодатель обязан сообщать всю информацию о возможных рисках для здоровья. Если выполнение работы становится опасным, работник вправе отказаться от неё, но законами могут быть предусмотрены исключения.
И если работник отказался выполнять такую работу, он не может быть наказан.
Исключение работа спасателей, сотрудников МВД, ФСБ и других подобных организаций.
Обязанность работодателя: сделать все зависящее от него для обеспечения безопасности, но и работники должны соблюдать нормативы, проходить обучение, организуемое работодателем.
Частью охраны труда является социальное страхование. Прежде всего, это касается несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Работодатель должен обеспечить сотрудников средствами защиты жизни и здоровья. Средства защиты должны быть сертифицированы: покупаются, хранятся средства защиты за счет работодателя. Им же обеспечивается лечебно-профилактическое питание.
Если же работодателем не выполняется обязательства, то по жалобе работника деятельность предприятия может быть приостановлена. Сотрудники предприятия, если это не связано с нарушениями с их стороны, сохраняют заработок за этот период остановки деятельности предприятия.
Участие государства в охране труда
Кроме того, что государство издает документы, содержащие правила охраны труда, оно также принимает ряд мер для их реализации.
Организуется обучение по охране труда, введение в эксплуатацию не обходится без контроля со стороны государства. Работодатели обязаны проводить регулярную аттестацию рабочих мест, после которой проводится государственная экспертиза условий труда.
Государство выделяет денежные средства для решения вопросов по охране труда, предоставляет налоговые льготы.
Также надзорные органы могут вмешаться в случае жалобы работника на нарушения правил работодателем.
Иные вопросы охраны труда
Для работников некоторых профессий проводятся систематические медицинские осмотры, которые оплачивает работодатель. Если работник отказывается от работы из-за опасности жизни и здоровью, которая возникла по вине работодателя, то оплата производится как в случае с простоем.
В некоторых случаях, например, беременные женщины должны быть переведены на более легкую работу. Или наложены медицинские ограничения.
Некоторые производства и виды деятельности настолько опасны, что использование труда женщин, несовершеннолетних невозможно. Государственными органами определяются такие работы специальными списками.
В некоторых случаях установлены не запреты, а ограничения труда несовершеннолетних и женщин.
Сотрудникам, занятым на таких работах продлеваются отпуска, выплачиваются дополнительные деньги, сокращается рабочее время. В некоторых случаях возможен выход на пенсию раньше времени.
Трудовой Кодекс РФ: охрана труда – это целый раздел, посвященный охране труда, в котором уделено внимание также и другим вопросам.
