Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Устройство на работу не резидента

Устройство на работу не резидента гр.Молдовы. Нужно ли мне как предпринимателю идти в центр занятости для разрешения взять его на работу? У него временная регистрация, и если я его устрою на работу. В какие органы я должен сообщить об этом (налоговую или пенсионный фонд)?
Трудовое право | Ростов на Дону | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте,

Да, идти в центр занятости нужно. Там Вы получите заключение о целесообразности использования рабочей силы иностранных граждан. Порядок его выдачи регламентируется Инструкцией № 175 . В соответствии с ней, Вам необходимо будет подать следующие документы:

  • заявление (приложении 1 к Инструкции),
  • ксерокопию свидетельства о регистрации организации,
  • удостоверение личности (для ИП).

После этого Вам необходимо получить разрешение на заключение трудовых соглашений с иностранными гражданами. Для этого подайте в миграционное подразделение следующий пакет документов:

  • заявление о разрешении нанимать иностранных работников;
  • заключение органа Федеральной службы по труду и занятости;
  • выписку из реестра (для организаций нотариально заверенную копию свидетельства о записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП для ИП);
  • нотариально заверенную ксерокопию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
  • нотариально заверенную ксерокопию документа, удостоверяющего личность и место регистрации ИП;
  • пример трудового соглашения или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с гражданами другой страны или иностранными партнерами о намерении привлекать работников-нерезидентов;
  • квитанцию об уплате госпошлины.

Также помните, что иностранный гражданин, которого Вы нанимаете, должен оформить разрешение на трудовую деятельность. Если нерезидент является гражданином страны, которая имеет с Россией безвизовый режим, он самостоятельно подает все необходимые документы в ФНС. Для иностранцев, прибывших в Россию по визе, работодатель должен подать в ФНС пакет документов, который включает:

  • цветную фотографию;
  • заявление;
  • нотариально заверенную ксерокопию документа о полученном профессиональном образовании или справку о его соответствии российскому диплому;
  • квитанцию об уплате госпошлины;
  • нотариально заверенную ксерокопию удостоверения личности;
  • медицинскую справку иностранного работника;
  • Ваше удостоверение личности.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Работа вахтовым методом для женщин Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
Условия работы (труда) для беременных Еще статьи