Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Shamil
Россия
Работа в двух местах (по трудовому договору и по гражданскому)
Добрый день! Скажите, пожалуйста, можно ли работая официально в одном месте заключить с другой организацией договор на оказание мной консультационных услуг или выполнение работ? Есть ли какие-нибудь требования в законодательстве о необходимости согласования и уведомления работодателя с основной работы о дополнительном заработке по договору?
Ответы юристов
Здравствуйте! Если будете работать или оказывать услуги по гражданско-правовому договору вне рабочего времени, то никого уведомлять или как-то офрмлять не надо. Это ваши гражданско-правовые отношения, не связанные с трудовыми
Добрый вечер!Можно не уведомлять работодателя по трудовому договору, если работа по гражданской правовому договору происходит в свободное от основной работы время. Буду благодарна за отзыв
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
В государственном учреждении нам не заплатили зарплату
Декретные выплаты с нового места работы.
Законно ли оставлять работника в командировке дольше срока, указанного в командировочном листе?
Перевод с базового оклада на штатный
Имею ли право заставлять подрабатывать в связи с рабочей необходимостью?
Переводят на другое рабочее место
Увольнение и ревизия: как защитить себя?
Предоставление транспорта работодателем
Полезные статьи
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Оплата труда по совместительству (за совмещение должностей)
Еще статьи