Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Предлагают подписать непонятный приказ
Оплата труда состоит из оклада, который выплачивается пропорционально отработанному времени и премии, премия выплачивается за качественно и современно выполненные работы без брака при регулярной посещаемости. премия не начисляется или выплачивается в меньшем объеме при не соблюдении данных условий!
Такой приказ мне предполагают подписать! ничего не понятно!
Такой приказ мне предполагают подписать! ничего не понятно!
Ответы юристов

Здравствуйте!
Вам следует ознакомиться с локальными актами предприятия, которыми могут быть предусмотрены стимулирующие выплаты, в том числе, премии. Таким документом является коллективный договор.
Таким образом, Вам предлагают ознакомиться с приказом, которым могут быть существенно затронуты ваши трудовые права. Однако изменение существенных условий труда должно оформляться дополнительным соглашением к Вашему трудовому договору.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые, обращайтесь.
Буду вам благодарна за положительный отзыв на мой ответ. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не дают очередной отпуск - прав ли бухгалтер?
Расторжение временного труд.договора по собственному желанию
Как насчитали сумму декретных?
Как взыскать зарплату если есть трудовое соглашение?
Приказ на сверхурочные работы
Деньги за прохождение медосмотра работодатель не возвращает
Штрафуют на работе, поделили мое детское пособие
Стимулирующие выплаты: не платят баллы так как работаю по совместительству
Полезные статьи
Аренда квартиры для сотрудника
Перечень дисциплинарных взысканий
Cтрахование от профессиональных заболеваний на производстве
Потеря человеком профессиональной трудоспособности
Еще статьи