Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
На работе запретили выражаться нецензурной лексикой
Добрый день. Я работаю в кредитной организации. Недавно в наш внутренний регламент работы добавили пункт запрещающий в отсутствие клиентов в офисе выражаться нецензурной лексикой. Нарушает ли этот регламент ст 29 гл.2 конституцию РФ?
Ответы юристов
Здравствуйте, Ирина!
Нет, не нарушает. Более того, этот регламент совпадает с уже действующей нормой ст. 20.1 КоАП РФ:
1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.
Однако стоит помнить, что оштрафовать за подобное нарушение Вас могут только сотрудники полиции, а не работодатель (он такими полномочиями не наделен).
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правомерность наказания (не было на работе часа 2)
Очередной отпуск после отпуска по уходу до 1.5 лет
Работодатель не рассчитывает при увольнении
Начальник не отпускает на обеденный перерыв т.к. нет второго работника
Увольнение беременной при ликвидации филиала
Есть ли у меня право на льготный отпуск за 2017 год?
Надо выходить с декрета, но я забеременела опять
Я должна работать в день увольнения?
Полезные статьи
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Работа по двум трудовым книжкам, вторая трудовая
Положение о работе вахтовым методом
Еще статьи