Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отстраняют от работы по результатам заключения мед. комиссии
Периодический мед. осмотр пройден 4 месяца назад. Сейчас отстраняют от работы по результатам заключения мед. комиссии: нельзя работать во вредных условиях. Прав ли работодатель? Уже ведь прошло 4 месяца, есть ли срок годности мед. осмотра. Может стоит пройти повторный мед. осмотр?
Ответы юристов

Приветствую Вас! Вы несовсем полно описали даные обстоятельства дела. Предположительно, это не мог медицинским осмотром мед.комиссии, похоже это была ВКК. в таком случае, она полномочна продлевать медицинское лечение на новый срок, устанавливать диагноз Вашего заболевания или травмы. И работодатель поступил законно, расторгнув трудовой договор (п.3 ст. 81 ТК РФ).. Срок увольнения после результатов комиссии законом не ограничен. НЕ ЗАБУДЬ оставить ОТЗЫВ о моих трудах! удачи!
С уважением, Виктор Сенин
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работник, принятый на полставки, отработал менее положенного. Сколько ему заплатить?
До какого момента положена оплата больничного листа больной онкологией?
Является ли удержание из заработной платы обоснованным?
Расчет среднего заработка при переводе в новую организацию
Обязан ли был руководитель предупредить меня заранее об увольнении?
Оплачиваются ли праздничные нерабочие дни?
Могут ли ограничить предпринимательскую деятельность ИП при приеме на работу?
Сокращение специалистов - кто из работников имеет преимущество, чтобы остаться?
Полезные статьи
Перечень дисциплинарных взысканий
Трудовой Кодекс РФ: закон об оплате труда
Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
Еще статьи