Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Александр
                                
                                
                                    Россия
                                                Меня одного лишили премии из всего коллектива
                                                            Меня одного лишили премии из всего коллектива на 100% приказа я не видел и соответственно не ознакомлен, премия начислялась по итогу имеющихся свободных средств (бюллетни работников, свободные места в учреждении и т.д.) премию выплатили 15.03.2018 года сумма премии - оклад (все так получили из устного разговора с сотрудниками), премия эта складывалась не один месяц, нареканий до 1 марта у меня не было (приказов и т.д.). В начале месяца я вступил в конфронтацию с руководителем, в результате её амбиций (ты вообще здесь не будешь работать) я лишён премии по неизвестным причинам, работу выполняю согласно обязанностей и более. Есть предположение, что 5 марта я как заместитель председателя избирательной комиссии по выбору президента РФ отсутствовал на рабочем месте весь день. 4 марта в устной форме руководитель был предупреждён мною, что 5 марта я с утра и до обеда буду заниматься выборами, однако 5 марта я не смог закончить намеченное до обеда, а занимался весь день до конца рабочего времени. Руководителем составлен и подписан акт (у моих подчинённых в отделе - я руководитель отдела) что я отсутствовал на рабочем месте весь рабочий день. С этим актом я тоже не ознакомлен. Учреждение муниципальное. Какие необходимы действия по возврату премии, и вообще я так думаю давления пойдёт что бы я уволился                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте, Александр. Если Вы и так уже встали на конфронтацию, тогда подавайте заявление-запрос на каком основании Вы лишены премии. Однако предупреждаю, что обжаловать можно те случаи, когда премия предусмотрена трудовым колдоговором или законом.
По поводу Ваших "прогулов" советую давать письменные объяснения и сдавать их через канцелярию или секретаря.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Работодатель ИП с работников удерживает отчисления в фонды
                                                                        по невыплате задолжности зарплаты
                                                                    Могут ли лишить премии если с приказом не согласны?
                                                                Правомерно ли забирать зарплату у работника?
                                                                Заработная плата: лишили меня 81% от моих заработанных денег
                                                                Не полная выплата заработной платы
                                                                Нет надбавки к зарплате на работе на крайнем севере
                                                                Вопрос по заработной плате
                                                     
		 
                        