Выходные в связи со свадьбой сотрудника.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10896 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Выходные в связи со свадьбой сотрудника.

Здравствуйте! Такая ситуация устроился на работу недавно, но на 30.06.18 намечена дата свадьбы. Имеет ли право работодатель отказать в законных выходных на свадьбу? Не хотелось бы ссориться т.к. только начал карьеру.

Трудовое право | Юрга | 2018-05-20 11:05:32 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10896 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 20.05.2018 в 14:32:36

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса работодатель обязан вам по письменному заявлению предоставить отпуск без соххранения заработной платы сроком до пяти календарных дней.

Это обязанность распространяется на работодателя в отношении всех работников, вне зависимости от времени работы. Он не имеет права отказать.