Удержание премии (вопрос по условиям трудового договора)

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10811 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Анна

Россия

Удержание премии (вопрос по условиям трудового договора)

Возможно ли удержать премию работника если в трудовом договоре прописано, что заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии в установленном размере?

Трудовое право | Заработная плата | Калуга | 2018-05-28 10:55:28 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10811 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 28.05.2018 в 12:05:39

Здравствуйте!

В этом случае удержание премии будет незаконным. Работник сможет взыскать её в судебном порядке.

Алексей Владимирович · Answer 2 · 28.05.2018 в 12:20:07

Здравствуйте,

Полностью лишить премии работника могут, но только при наложении на работника дисцплинарного взыскания. Во всех прочих случаях это будет не законным и подлежащим отмене.