Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выход с 2/3.
Здравствуйте! За какое время работодатель должен оповестить работника о выходе на работу с 2/3, если мы уже на 2/3 8 месяцев?
Ответы юристов

Добрый день! Не могли бы Вы уточнить информацию по Вашему вопросу. Если речь идет о простое на производстве (Ваши трудовые функции были измененены, то такая оплата может осуществляться не более 1 месяца), если же трудовые функции были не изменены, но были изменены условия договора трудового, Вас должны были уведомить за 2 месяца.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Составление актов о нарушении ОТ и ТБ сотрудниками ЧОП
Журнал вводного инструктажа по охране труда.
Определение тяжести производственной травмы.
Суммирование вредности по основной должности и за недостающего работника.
Тяжёлая травма на производстве.
Производственная травма: работодатель не заплатил. Что делать?
Трудовые споры: не заплатили за травму
Отпуск гражданского персонала росгвардии.
Полезные статьи
Лаборатория по аттестации рабочих мест
Обязанности работодателей и работников по охране труда
О том кто и как должен обеспечивать безопасность труда
Обязанности инженера по охране труда
либо другого ответственного лица
Еще статьи