18+
Вопросы и заказы • Статьи
Выход с 2/3.
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Выход с 2/3.

Здравствуйте! За какое время работодатель должен оповестить работника о выходе на работу с 2/3, если мы уже на 2/3 8 месяцев?
Трудовое право | Охрана труда | Тольятти | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день! Не могли бы Вы уточнить информацию по Вашему вопросу. Если речь идет о простое на производстве (Ваши трудовые функции были измененены, то такая оплата может осуществляться не более 1 месяца), если же трудовые функции были не изменены, но были изменены условия договора трудового, Вас должны были уведомить за 2 месяца.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Легкий труд по беременности. Работодатель заставляет выходить на работу. Определение тяжести производственной травмы. Суммирование вредности по основной должности и за недостающего работника. Тяжёлая травма на производстве. Производственная травма: работодатель не заплатил. Что делать? Трудовые споры: не заплатили за травму Отпуск гражданского персонала росгвардии.
Похожие вопросы
Полезные статьи
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Правила проведения аттестации рабочих мест. Инструкция по аттестации Ночное время по трудовому кодексу (законодательству) Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта