Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Если я не соглашусь на перевод, то какие последствия? Могут ли меня уволить?
Доброе утро.
Подскажите, наша организация является филиалом крупной организации. Будут забирать часть функции у филиала (конкретного отдела, сотрудником которого я являюсь) и передавать в региональный филиал. Будет сокращение штата в нашем филиале. Региональный филиал, в который будут переданы функции находится в другом городе. Я являюсь единственным родителем двух детей-8 и 16 лет. Муж умер. Сократить меня не имеют права. Могут предложить рабочее место по прежнему адресу (удаленное рабочее место), т.е. будет оформлен перевод, в штате я буду регионального филиала, а работать по прежнему адресу. Если я не соглашусь на перевод, то какие последствия? Могут ли меня уволить после отказа от перевода?
Подскажите, наша организация является филиалом крупной организации. Будут забирать часть функции у филиала (конкретного отдела, сотрудником которого я являюсь) и передавать в региональный филиал. Будет сокращение штата в нашем филиале. Региональный филиал, в который будут переданы функции находится в другом городе. Я являюсь единственным родителем двух детей-8 и 16 лет. Муж умер. Сократить меня не имеют права. Могут предложить рабочее место по прежнему адресу (удаленное рабочее место), т.е. будет оформлен перевод, в штате я буду регионального филиала, а работать по прежнему адресу. Если я не соглашусь на перевод, то какие последствия? Могут ли меня уволить после отказа от перевода?
Ответы юристов

Здравствуйте!
Да, в случае отказа от перевода, вас работодатель сможет сократить на общих основаниях (то есть через два месяца после уведомления и с выплатой выходного пособия). Наличие детей на это не влияет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Доказать чёрную заработную плату при расчёте
Оплачивается ли 6 мес больничный при сокращении?
Общее собрание работников - что делать если нет кворума?
При попытке восстановится на прежнем месте работы - отказ. Законно ли?
Оплата сессии работодателем.
Спасатели, законность трудового договора.
Боюсь, что используют мои паспортные данные против меня.
Оплата стимулирующей части.
Полезные статьи
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Оформление и работа по договору подряда
Организация работы вахтовым методом
Еще статьи