Выполнение образовательной програмы.

Здравствуйте. Рособрнадзор Алтайского края рекомендует делать так: в программе прописать все учебные единицы (в вашем случае - 68), а провести, например, 64 урока. В этом случае программа выполнена. В конце учебного года Вы сделаете запись: проведено 64 урока, изучено 68 учебных единиц, программа выполнена.

Ваша тарификация утвеждена приказом по ОУ. Если Вы буете проводить дополнительные урока, вправе требовать дополнительную оплату. (А как обычно, у администрации нет на это средств. Можно это делать за счёт стимулируещей части оплаты труда, но это должно быть прописано в Оценочном листе, утверждённым директором, составлен график проведения дополнительных часов (консультаций) и так же утверждён директором школы. Но самый лучший вариант тот, о котором я говорил в начале ответа.. В Алтайском крае делают так и никаких проблем. Проверка Рособрнадзора прошла без единого замечания. (У всех педагогов в пояснительной записке написано: Программа соответствует авторской по содержанию и логики его изучения. Но из-за праздничных дней будет проведено 64 часа, изучено 68 учебных единиц.)

Например, см. урок №2 (запись двух тем, урок 68 (запись 2-х тем). Программа выполнена на 100%. Главное не количество уроков, а количество учебных единиц по авторской программе.

Оставьте, пожалуйста, отзыв

Добрый день, уважаемая Татьяна! Вы вправе вносить корректировки в свою рабочую программу. Возможно, нижеизложенное поможет в решении проблемы.
Если пропали уроки из-за праздников и актированных дней, то прямо в рабочей программе добавляете пункт «Корректировка программы» и описываете изменения к своей рабочей программе с целью уложиться в оставшееся до конца учебного года время по содержанию; в отчёте указываете, сколько часов по плану, сколько реально провели, % выполнения программы. При этом поясняете, почему часов фактически меньше. В конце указываете, что программа выполнена (по крайней мере именно так решали аналогичную Вашей проблему с одним из педагогов).

Что касается нормативно-правовой базы: каждое учебное заведение имеет ПоложениеВ  о разработке, утверждении и корректировке рабочих программ по учебным предметам, курсам общего образования государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы, которое разрабатывается в соответствии с:
-В  Федеральным законом РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п.2.7 статьи 32 «Компетенция и ответственность образовательного учреждения»);
- приказами Минобразования РФ, в том числе, с приказом Министерства образования РФ от 05.03.2004 № 1089 «Об утверждении федерального компонента государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования» с изменениями от 07.06.2017 N 506;
- Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования (утв. приказом Минобрнауки России от 17 декабря 2010 г. №1897);
- инструктивно-методическими письмами регионального департамента (комитета, управления) по образованию, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом образовательного учреждения, который регламентирует порядок разработки и реализации рабочих программ педагогов.
Таким образом, при написании рабочих программ по отдельным предметам в качестве опорной базы используют:
- нормы ФГОС;
- основная образовательная программа и учебный план школы;
- примерную программу (авторскую или рекомендованную Минобрнауки РФ);
- рекомендованную учебную литературу.

Всего доброго! Если требуется более детальная консультация, можете обратиться ко мне индивидуально, в том числе на адрес эл. почты.

Буду признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Обращайтесь в профсоюз.

Вы же не собираетесь увольняться?

Работодатель обязан рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям.

Вопросы часов регулируются самой школой.

Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

Т. е. профсоюз должен знать, какие условия режима занятий предусмотрены в документах школы, где Вы работаете.

Здравствуйте!

Корекция КТП определяется Распоряжениями Рообрнадзора в отношении каждого учебного заведения. То есть должно быть распоряжение, кторое Рособрнадзор направил непосредственно в вашу школу. Вам нужно запросить его у администрации, они обязаны предоставить.

Дальше это Распоряжение вы можете обжаловать в вышестоящий Рособрнадзор и в суд.

Добрый день.

Соглашусь с предыдущим ответом, в программе укажите все учебные единицы, а проведите меньшее количество уроков, но в пределах 90%.

Здравствуйте! Положение о КТП в муниципальном бюджетном образовательном учреждении принимается педагогическим советом и утверждается директором школы. Данное положение разрабатывается на основании Положение об основных образовательнх программах учреждения, а также в соответствии с инструкциямипедагогических работников.Кроме того,в соотвествии с Приказами Минобрнауки России от 31.12.2015 г. №№ 1576, 1577, 1578, согласно которым внесены изменения в федеральные государственные образовательные стандарты.

Для более подробного анализа данной ситуации Вы можете ознакомиться с Положением о КТП Вашего образовательного учреждения.Во вступительной части указаны конкретные НПА Вашего региона, в соотвествии с которыми данное Положение разработа и регулируется.