Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Испытательный срок: я должна отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, у меня подписан договор 26 марта 2013, 3 месяца испытательный срок, я решила уволится, написала заявление 25 июня 2013, что бы уволили 1 июля, я должна отрабатывать 2 недели?
Ответы юристов
Добрый день! Если Вы находитесь на испытательном сроке Вы не должны отрабатывать 2 недели, два дня достаточно, данная норма закреплена в ТК РФ. В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Здравствуйте! Если в период испытания, работник понял, что предложенная ему работа не подходит, он может предупредить работодателя об увольнении в письменной форме за 3 дня.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Написал жалобу не под своим именем - вынуждают уволиться
Как доказать незаконность увольнения?
Сокращение при выходе из декретного отпуска
Вынуждение к увольнению - возможно ли подать иск о возмещении морального вреда?
Не выплата пособия при сокращении за третий месяц.
Руководитель провоцирует увольнение
Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Могут ли уволить после декретного отпуска? (ребенок инвалид)
Полезные статьи
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Порядок увольнения по сокращению. Трудовой кодекс
Можно ли уволиться по уходу за ребенком
Еще статьи