Не могу сходить в больницу из-за начальства, считаю его действия не правомерными.

Идите на прием к врачу.

НО!

Тут главное доказать, что вы не прогуливали, а были непосредственно у врача. Соответственно, вам будет необходим от врача (лечебного учреждения) документ, подтверждающий ваше посещение

Здравствуйте!

Идите туда, куда Вам предложили врачи, сообщите об этом работодателю. При посещении врача попросите у него письменное подтверждение о посещении с указанием состояния Вашего здоровья. Это подтверждение передадите работодателю и никакого наказания от него Вам не должно быть.

Здравствуйте!

Что делать?

Идти к необходимым врачам. Здоровье важнее. В любом случае нужно взять у врача справку о посещении его в этот день. Тогда уволить Вас за прогул работодатель не сможет, так как у Вас будет уважительная причина отсутствия на работе.

Здравствуйте

Вы можете написать заявление работодателю, в заявлении надо указать, что Вы идете на прием к врачу и будете отсутствовать на работе такое-то время. Заявление зарегистрируйте у секретаря или в кадрах.

Идите на прием и возьмите у врача справку, что были на приеме. С такой справкой никакой прогул Вам не грозит.

Ваш вопрос никак трудовым законодательством не урегулирован. У работодателя нет обязанности вас отпускать для посещения врача в рабочее время. Вам необходимо взять отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы или уйти на больничный.

Сходите в больницу любое удобное для Вас время и свободное от работы, можно в частную клинику (в выходные).

Здравствуйте.

Вам стоит нанять грамотного юриста.

Тот составит мотивированное заявление.

Тогда не будет прогула.