Вопрос об отпуске, работа вахтой.
- должен ли работодатель вывести меня с вахты (участка работ) до пункта сбора?
- взять билеты до дома?
Этот отпуск планировался с прошлого года. Вахта сейчас в труднодоступной местности, переправа через реку закрывается.
Приказ уже подписан на отпуск. И ещё вопрос. Если не получится выехать как быть. Я же получу уже отпускные, а выехать с участка не смогу, но и находиться я не могу там. Так как в отпуске.
Разъясните, пожалуйста, по вопросам.
Здравствуйте зависит от того что предусмотрено в трудовом доглворе
В письме Минтруда России от 28.02.2018 N14-2/В-121 отмечено, что при вахтовом методе работы доставка работников от места сбора или места нахождения работодателя до места выполнения работы осуществляется работодателем и является его обязанностью, а не правом. Если местность труднодоступная, работодатель, организуя труд нанятых им работников должен обеспечить и их выезд с вахты, тем более если он сам согласовал работнику отпуск в определенный период.
Здравствуйте! Согласно части 9 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
В соответствии с частью 10 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
Таким образом, Ваш работодатель обязан Вас вывезти с вахты до пункта сбора. Удачи Вам!
Здравствуйте.
Нужно смотреть положение об отпуске.
Если там ничего нет, отпуск допускается по месту работы.
Здравствуйте!
Да, работодатель обязан за свой счет должен доставить Вас от пункта сбора или места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно. Это прямо преусмотрено в ч. 9 ст. 302 ТК РФ.
Если он это не сделал сам, то Вы вправе потребовать компенсации проезда от места выполнения работы обратно по кратчайшему маршруту (согласно ч. 10 ст. 302 ТК РФ).
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
|
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
