Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алёна
Россия
Предлагают уволиться по соглашению сторон - как рассчитают денежную компенсацию?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выходить на работу мне 04.09.2013. Предлагают уволиться по соглашению сторон.
1. Исходя из какого оклада мне рассчитают денежную компенсацию, я ведь уже 1,5 года ничего не получаю?
2. Мне будет нужно писать какое-то заявление или со мной должны составить дополнение к трудовому договору?
1. Исходя из какого оклада мне рассчитают денежную компенсацию, я ведь уже 1,5 года ничего не получаю?
2. Мне будет нужно писать какое-то заявление или со мной должны составить дополнение к трудовому договору?
Ответы юристов

Алёна, денежная компенсация не обязательно должна привязываться к Вашему окладу. В такой ситуации Вы можете торговаться с работодателем, предлагая ему выплатить Вам ту сумму, которая, на Ваш взгляд, компенсирует все неудобства, связанные с увольнением. Заявление при увольнении по соглашению сторон не пишется, составляется соглашение (это может быть дрп. соглашение к трудовому договору, не принципиально) в двух экземплярах, один из которых остаётся у Вас.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Директор не увольняет, говорит что нужно отработать две недели чтобы вернуть долг за две недели отпуска
Увольнение, сокращение, перевод на временную работу на период декрета сотрудницы
Незаконное увольнение при сокращении: есть ли смысл подавать в суд?
Постоянное давление со стороны руководства и увольнение по соглашению сторон
Увольнение после декретного отпуска в связи с несоответствием занимаемой должности
Востановление на работе - пропущен срок обращения в суд. Удастся ли восстановить?
Имею ли я право на получение выходного пособия при сокращении должности?
Как уволиться с работы если фирма перестала работать и потеряна печать?