Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Алёна
                                
                                
                                    Россия
                                                Предлагают уволиться по соглашению сторон - как рассчитают денежную компенсацию?
                                                            Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выходить на работу мне 04.09.2013. Предлагают уволиться по соглашению сторон.
1. Исходя из какого оклада мне рассчитают денежную компенсацию, я ведь уже 1,5 года ничего не получаю?
2. Мне будет нужно писать какое-то заявление или со мной должны составить дополнение к трудовому договору?
                                
                
                
                
1. Исходя из какого оклада мне рассчитают денежную компенсацию, я ведь уже 1,5 года ничего не получаю?
2. Мне будет нужно писать какое-то заявление или со мной должны составить дополнение к трудовому договору?
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Алёна, денежная компенсация не обязательно должна привязываться к Вашему окладу. В такой ситуации Вы можете торговаться с работодателем, предлагая ему выплатить Вам ту сумму, которая, на Ваш взгляд, компенсирует все неудобства, связанные с увольнением. Заявление при увольнении по соглашению сторон не пишется, составляется соглашение (это может быть дрп. соглашение к трудовому договору, не принципиально) в двух экземплярах, один из которых остаётся у Вас.
											
										| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Расчёт при увольнении на карантине.
                                                                        Прекращение трудового договора
                                                                    Незаконное увольнение при сокращении: есть ли смысл подавать в суд?
                                                                Постоянное давление со стороны руководства и увольнение по соглашению сторон
                                                                Увольнение после декретного отпуска в связи с несоответствием занимаемой должности
                                                                Востановление на работе - пропущен срок обращения в суд. Удастся ли восстановить?
                                                                Имею ли я право на получение выходного пособия при сокращении должности?
                                                                Как уволиться с работы если фирма перестала работать и потеряна печать?
                                                    Похожие вопросы
                
                                     
		 
                        