Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
взятка директора школы, действия работодателя
Добрый день! Директора школы взяли с поличным при получении взятки. Возбуждено уголовное дело 2 дня назад. Прокуратура требует рассмотреть работодателю вопрос об ответственности директора, рассмотрев возможность ее дальнейшего пребывания в занимаемой должности. В праве ли работодатель, не дожидаясь решения суда, ставить вопрос о пребывании на должности директора? Ведь в ТК такой статьи нет, суда не было?
Ответы юристов
РАССМОТРИТЕ ВАРИАНТ ПО ПУНКТУ 8 СТ.81 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ.
Уволить за взяточничество не можете, но данные действия попадают под п.8 ст.81 и вы можете уволить работника под основаниями " совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы", но опять таки надо доказать факт взяточничества, чем заниются правоохранительные органы и следует ждать решения суда.
Спасибо
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель отказался от выплаты зарплаты. Можно ли взыскать в судебном порядке?
С работы мужа не могут выплатить единовременное пособие, скоро пройдет полгода
Имею ли я право на компенсацию за неиспользованную часть отпуска.
не заплатили зарплату за стажировку
Постоянное давление со стороны руководства и увольнение по соглашению сторон
Законно ли сокращение отпуска? (не отпускают больше чем на 2 недели)
Работодатель требует оплатить ремонт автомобиля
Недостача при увольнении из банка
Полезные статьи
Штраф за опоздание на работу - ответы юристов
Cтрахование от профессиональных заболеваний на производстве
Потеря человеком профессиональной трудоспособности
Коллективный договор организации (предприятии)
Еще статьи