взятка директора школы, действия работодателя

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

взятка директора школы, действия работодателя

Добрый день! Директора школы взяли с поличным при получении взятки. Возбуждено уголовное дело 2 дня назад. Прокуратура требует рассмотреть работодателю вопрос об ответственности директора, рассмотрев возможность ее дальнейшего пребывания в занимаемой должности. В праве ли работодатель, не дожидаясь решения суда, ставить вопрос о пребывании на должности директора? Ведь в ТК такой статьи нет, суда не было?

Трудовое право | ессентуки | 2013-07-16 15:01:44 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Сидельникова Анастасия Викторовна · Answer 1 · 16.07.2013 в 17:01:22

РАССМОТРИТЕ ВАРИАНТ ПО ПУНКТУ 8 СТ.81 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ.

Бурняшев Дмитрий Викторович · Answer 2 · 16.07.2013 в 17:25:55

Уволить за взяточничество не можете, но данные действия попадают под п.8 ст.81 и вы можете уволить работника под основаниями " совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы", но опять таки надо доказать факт взяточничества, чем заниются правоохранительные органы и следует ждать решения суда.