Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - наталья
Россия
Обязан ли работодатель выплачивать годовую премию?
Гражданка К уволилась по собственному желанию, был произведен расчет, но она требует выплату годовой премии, на что директор организации ей отказал ссылаясь на внутреннее положение организации по выплате премии в котором сказано, что - "выплата годовой премии по решению директора". Правомерны ли его действия, если по ТК РФ премия является обязательной выплатой??
Ответы юристов
Если в трудовом указано конкретно когда и в каком колличестве выплачивается годовая премия, то безусловно обязан.
Соглашусь с коллегой, ТК обладает приоритетом....
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Начальник МВД не желает брать на работу из-за своих принципов.
В ТК РФ написано, что мать-одиночку не имеют право сократить?.
Каким образом сотрудники защищены от того, что предприятие ликвидируется до выплаты всех причитающихся сумм?
Не предоставляется отпуск т.к. должен обучать начальника
Проблемы с увольнением по соглашению сторон.
Срок прерывания трудового стажа
Увольнение по собственному желанию - как лучше написать заявление?
долго не платят зарплату