Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку до даты увольнения
Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на увольнение с работы 23.09, работодатель заявление подписал, но отдавать трудовую до даты увольнения отказывается. Увольнение связано с изменением места жительства.
Ответы юристов
Здравствуйте!
Трудовую книжку, а также зарплату работодатель обязан выдать в день увольнения, так как возможны случаи, что сотрудник может передумать увольняться и написать соответствующее заявление.
Но исключения из правил всё же есть, в Вашем случае, работодаль издаёт приказ об увольнении и дату составления приказа ставит ставит ту же что и дата написания Вами заявления об увольнении.
Вы даёте письменное согласие на пересылку трудовой книжки по почте.
Трудовую вышлют в последний день работы.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Выплата компенсации по сокращению штатов.
Как получить выходное пособие после ликвидации предприятия?
Имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? (книжка утеряна работником)
Уволился с работы около 6 месяцев назад, а трудовую книжку до сих пор не получил
справки при увольнении выдали с ошибками
Уволили по ст. 81 ТК РФ когда пришел оформлять отпуск - как обжаловать?
Как уволить сотрудников? При форс мажорных обстоятельствах.
Увольнение неработающего работника?
Полезные статьи
Можно ли уволиться по уходу за ребенком
Кто защищен от увольнения?
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Еще статьи