Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? (книжка утеряна работником)
Доброго дня. Работодатель по моей просьбе выдал мне на руки трудовую книжку. Я ее потеряла. Сегодня мой последний рабочий день и написала заявление на восстановление книжки. Вопрос: имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? Или увольнение должно производится в день, когда дубликат будет готов?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Петрозаводск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Лучший ответ
добрый вечер! Работодатель обязан в последний рабочий день выдать Вам трудовую книжку или в вашем случае- дубликат
Здравствуйте! Во-первых, работодатель нарушил ТК РФ, выдав на руки трудвоую книжку. Она должна храниться в сейфе. Во-вторых, он обязан уволить Вас с выдачей трудовой книжки, либо ее дубликатом. Если он уклоняется от выдачи дубликата, пишите на него жалобу в трудовую инспекцию. Удачи! Закон на Вашей стороне.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Если не выйду на отработку могут ли засчитать за прогул и уволить по статье?
Как уволиться без отработки? (предложили другую работу)
Увольнение беременных при ликвидации организации или банкротстве
Какую сумму и за что может потребовать предприятие за не выполнение обязательств с моей стороны
Могут ли меня беспричинно уволить?
Уволился с работы около 6 месяцев назад, а трудовую книжку до сих пор не получил
справки при увольнении выдали с ошибками
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку до даты увольнения
Полезные статьи
Увольнение директора при ликвидации организации
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Увольнение переводом к другому работодателю
Еще статьи