Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? (книжка утеряна работником)
Доброго дня. Работодатель по моей просьбе выдал мне на руки трудовую книжку. Я ее потеряла. Сегодня мой последний рабочий день и написала заявление на восстановление книжки. Вопрос: имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? Или увольнение должно производится в день, когда дубликат будет готов?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Петрозаводск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Лучший ответ

добрый вечер! Работодатель обязан в последний рабочий день выдать Вам трудовую книжку или в вашем случае- дубликат

Здравствуйте! Во-первых, работодатель нарушил ТК РФ, выдав на руки трудвоую книжку. Она должна храниться в сейфе. Во-вторых, он обязан уволить Вас с выдачей трудовой книжки, либо ее дубликатом. Если он уклоняется от выдачи дубликата, пишите на него жалобу в трудовую инспекцию. Удачи! Закон на Вашей стороне.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
После увольнения обманули с расчетом - как получить остальные деньги?
В какие сроки после увольнения могут выдвигать претензии по недостаче?
Увольнение беременных при ликвидации организации или банкротстве
Какую сумму и за что может потребовать предприятие за не выполнение обязательств с моей стороны
Могут ли меня беспричинно уволить?
Уволился с работы около 6 месяцев назад, а трудовую книжку до сих пор не получил
справки при увольнении выдали с ошибками
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку до даты увольнения
Полезные статьи
Увольнение за недостачу
Досрочное расторжение (срочного) трудового договора
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Еще статьи