Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10806 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Уволили по ст. 81 ТК РФ когда пришел оформлять отпуск - как обжаловать?
Правомерно ли увольнение по п/п б, п.6ч1, ст 81ТКРФ в состоянии алкогольного опьянения (подтверждено мед. заключением) человека пришедшего на работу для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска и задержанного на проходной? Куда, в какой срок и с какими требованиями можно обратится, обжалуя увольнение?
Ответы юристов
Уважаемый Аноним.
Не могли бы Вы уточнить находились ли Вы в момент прихода на работу для оформления отпуска в отгуле или на больничном. Т.е. имели ли законное основание не появляться в тот день на работя для осуществления трудовой деятельности.
Нет не было ни отгула ни больничного
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10806 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как попасть под сокращение многодетной матери?
Увольнение и.о. директора
Уволился с работы около 6 месяцев назад, а трудовую книжку до сих пор не получил
справки при увольнении выдали с ошибками
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку до даты увольнения
Как уволить сотрудников? При форс мажорных обстоятельствах.
Увольнение неработающего работника?
Можно ли потребовать компенсацию в случае увольнения?
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Уведомление (предупреждение) о расторжении трудового договора
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи