Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Людмила
Россия
Является ли простой законным?
На предприятии идёт реорганизация (уведомление вручили о слиянии компаний 01.08.13) в подразделении склад, я работаю специалистом, но склад закрыли, всех сотрудников уволили по соглашению. Я являюсь одинокой матерью ребёнку нет 14 лет, с 23.08.2013 меня вывели на простой, вынуждают уволиться по собственному, другую работу не предлагали. Скажите является ли простой законным в этом случае, если склад как подразделение закрыли и как мне быть в этой ситуации?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Об отмене дополнительного отпуска
Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребенком, если жена находится на больничном по беременности и родам?
Производственная травма: какую еще компенсацию могу потребовать?
Чем отличается трудовое соглашение от договора подряда?
Вымогательство денег у работника со стороны начальства - что делать?
Не выплатили зарплату за август матери-одиночке
Расшифровка кода на расчетном листке
аставляют писать заявление по собственному желанию. Какие мои права при увольнении?
Полезные статьи
Декрет при срочном трудовом договоре
Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск (срок, документы, размер)
Трудовой договор: контракт
Составление и заключение трудового соглашения является необходимым
Еще статьи