Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение без отработки 2 недель
Устроилась на работу на постоянной основе с испытательным сроком 3 месяца. Потом мне предложили другую работу по моей специальности. Могу ли я уволиться с предприятия без отработки 2 недель, если испытательный срок еще не прошел?
Ответы юристов

Добрый день. Как указано в ст.71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как получить отпуск, а не компенсацию?
Можно ли уволиться, находясь в декретном отпуске?
Нужно ли будет мне отрабатывать после больничного?
Как грамотно поступить при сокращении штата?
Что делать при невыплате зарплаты и последующем увольнение без официального оформления?
Уволили по статье, что теперь делать?
Не дают расчет при увольнении, запись в трудовую книжку не сделана
Заставили написать заявление на увольнение
Полезные статьи
Увольнение внешнего и внутреннего совместителя
Расторжение трудового договора работодателем с работником
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи