Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Екатерина
Россия
Удержание стоимости обучения за курсы повышения квалификации при увольнении.
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель государственного учреждения удержать стоимость обучения за курсы повышения квалификации при увольнении работника по собственному желанию ссылаясь на коллективный договор
Работник при приеме на работу не был ознакомлен с данным коллективным договором, а так же до обучения на курсах повышения квалификации, дополнительно договор на обучение не составлялся.
Работник при приеме на работу не был ознакомлен с данным коллективным договором, а так же до обучения на курсах повышения квалификации, дополнительно договор на обучение не составлялся.
Ответы юристов
Здравствуйте Екатерина!
Нет не имеет. Основания для удержания могут быть оформлены договором на обучение и присвоение квалификации работников, либо дополнительным соглашением к трудовому договору. Коллективный договор может только обще декларировать права и обязанности работника и работодателя, которые в последующем оформляются надлежащим образом. Кроме того с коллективным договором Вы не ознакомлены.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение раньше срока договора
Завод простаивает, зарплату урезают, но заставляют работать полный рабочий день
Хотят уволить по статье (недостача и прогулы)
Имеет ли право человек работать педагогом в школе, если имеет судимость
Работодатель пригрозил высчитать деньги из зарплаты - куда жаловаться?
Могут ли нас заставить работать в другом городе?
Нарушения на работе - куда могу обратится с жалобой? Могу ли не указывать фамилию?
Сколько я должна отработать дней в году, чтобы мне предоставили дополнительный отпуск полностью?
Полезные статьи
Смена генерального директора в ООО
Недостача денежных средств
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Еще статьи