Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10889 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Кошелева Наталия
Россия
Как убедить руководителя что снижение компенсаций за вредность это не верное решение?
Здравоохранение. Аттестация рабочих мест установила классы вредности 3.1, 3.2, 3.3.
Ранее компенсация на этих рабочих местах составляла 15%, руководитель опираясь на Постановление № 870 РФ желает снизить до 4 %. Как убедить что это не верное решение?
Ранее компенсация на этих рабочих местах составляла 15%, руководитель опираясь на Постановление № 870 РФ желает снизить до 4 %. Как убедить что это не верное решение?
Ответы юристов
Лучший ответ
Подать коллективное обращение, заявление и если есть профсоюз открыть вопрос на собрании.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10889 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Вопрос о смерти сотрудника на производстве
Ограничили в работе по пункту 1.3.3 приказа 302Н
Производственная травма
оплатят ли больничный за травму?
Подскользнулся на вахте, сломал ногу
Как оформить скрытый несчастный случай на производстве через 40 лет?
На рабочем месте сломала ногу. Как мне должен оплачиваться больничный?
Переоформить бытовую травму в производственную
Полезные статьи
Обязанности инженера по охране труда
либо другого ответственного лица
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Еще статьи