Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10810 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Юлия
Россия
Можно ли уйти без отработки, если не устроена официально?
Я устроилась работать в ООО (с черной з/п). Нет ни договора, ни записи в трудовой книжке. Только мое заявление (и то оно у меня). Работаю 2,5мес. Сейчас началось - денег нет, зарплату не платят, ходишь выпрашиваешь свои копейки. Скажите, могу ли я не выйти на работу, сказав директору, что нашла другую и я у вас не устроена. Или я обязана писать заявление на увольнение и отрабатывать две недели? Спасибо, если ответите.
Ответы юристов
Здравствуйте. Если вас ничего не держит на этом месте, например, невыплаченная заработная плата, и трудовая книжка у вас на руках, вы действительно можете просто устроиться на другую работу. Даже если вы трудоустроены официально, существует возможность уволиться без отработки, по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10810 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение без отработки если постоянно задерживают выплату заработной платы
Могу ли я потребовать у работодателя приказ для ознакомления через эл.почту?
На какие компенсации можно рассчитывать при ликвидации, если нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет?
Расторжение трудового договора пенсионеру по выслуге лет
В течение какого времени должны дать расчет при увольнении?
Задержка расчета при увольнении
Работодатель не хочет увольнять - могу ли подать в трудовую инспекцию?
Увольнение по соглашению сторон - положена ли 13 з\п и выслуга?
Полезные статьи
Расчет дней отпуска при увольнении
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Еще статьи