Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                В течение какого времени должны дать расчет при увольнении?
                                                            Здравствуйте. Я решила уволиться с работы, 2 недели отрабатывать мне не надо. В течение скольких дней мне должны дать расчет?                
                                
                                                                                    Трудовое право
                                |
                                                                                        Расторжение трудового договора (увольнение)
                                |
                                                                            Новосибирск                        |
                        
                                                    
									Пожаловаться модератору
								
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте. Расчет должен быть произведен в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
											
										 
								
									Здравствуйте!
Работодатель обязан произвести расчёт с работником в последний день работы.
 
								
									Здравствуйте! Согласно части 5 статьи 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Удачи Вам!
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Постоянное давление со стороны руководства и увольнение по соглашению сторон
                                                                        Не рассчитали при увольнении и в трудовой не оказалось записи о моей работе
                                                                    Сокращение беременной на пол-ставки - правомерно ли?
                                                                На какие компенсации можно рассчитывать при ликвидации, если нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет?
                                                                Расторжение трудового договора пенсионеру по выслуге лет
                                                                Можно ли уйти без отработки, если не устроена официально?
                                                                Задержка расчета при увольнении
                                                                Работодатель не хочет увольнять - могу ли подать в трудовую инспекцию?
                                                     
		 
                        