обязан ли работодатель помимо оплаты больничного листа, оплачивать ежемесячно заработную плату?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

обязан ли работодатель помимо оплаты больничного листа, оплачивать ежемесячно заработную плату?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель помимо оплаты больничного листа, оплачивать ежемесячно заработную плату работнику? Производственная травма признана как работодателем,так и прокуратурой.

Трудовое право | Охрана труда | Санкт-Петербург | 2012-06-15 15:22:03 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Барановский Сергей · Answer 1 · 15.06.2012 в 15:39:59

Здравствуйте, Галина Левоновна! В соответствии со ст. 9 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.1998г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ежемесячное пособие по потере нетрудоспособности в результате несчастного случая выплачивается в размере 100% от средней заработной плате. Сверх этого заработная плата не выплачивается. При этом согласно п.3 ст. 8 данного ФЗ, пострадавший может претендовать на компенсацию морального вреда, который будет оплачивать причинитель вреда. Удачи Вам и боритесь за свои права!